Aby nie zostawiać uczestników szkoleń tylko i wyłącznie z teoretyczną wiedzą na temat skutecznej rekrutacji, zatrudnienia oraz integracji pracowników przygotowaliśmy w ramach projektu pulę 48 miejsc dla firm chętnych w praktyce sprawdzić zdobytą wiedzę. Służy temu poszkoleniowy proces doradczy.
Firma Dasan dysponuje wykwalifikowanymi doradcami personalnymi, którzy po ukończeniu przez przedsiębiorców / ich pracowników serii szkoleń pomogą w rekrutacji i selekcji nowych osób do firmy. W czasie trwania projektu doradca pomoże w takich kwestiach jak:
- analiza / stworzenie procedur rekrutacyjnych i selekcyjnych w firmie
- dobór odpowiednich narzędzi rekrutacji i selekcji
- stworzenie opisu stanowiska i profilu kompetencyjnego poszukiwanego pracownika
- przygotowanie wzoru ogłoszenia i na jego podstawie konkretnej oferty pracy
- wstępna i zaawansowana selekcja kandydatów wraz z doborem odpowiednich metod
- ewaluacja procesu po jego zakończeniu.
Doradcy będą mogli uczestniczyć wraz z przedsiębiorcą w rozmowach kwalifikacyjnych w charakterze obserwatorów lub współprowadzących. Doradztwo poszkoleniowe ma charakter mobilny, a co za tym idzie, doradcy mogą realizować swoje zadania w miejscu prowadzenia działalności przez przedsiębiorcę. Ponadto każdy z beneficjentów uzyska dostęp do specjalnie poświęconej mu zakładki na stronie www.skutecznarekrutacja.pl , gdzie po zalogowaniu będzie mógł na bieżąco kontrolować procesy współprowadzone z doradcą.
Konstruując moduł doradczy zależało nam na tym, aby przedsiębiorcy uzyskali możliwość samodzielnego rozwiązania problemów przy wsparciu praktyków HR. Zachęcamy firmy, których pracownicy oraz właściciele ukończyli nasze szkolenia do korzystania z darmowego modułu doradczego!
