Test motywacji
MOTIVE 8
Badaj 8 kluczowych wymiarów motywacji kandydatów i pracowników
Prognozuj motywację do osiągania sukcesów, indywidualną potrzebę rozwoju i zwiększania kompetencji oraz poziom zaangażowania oraz konsekwencji w działaniu.
Rekrutuj skuteczniej i twórz pełniejsze oceny pracownicze
CZY KANDYDAT BĘDZIE ZAANGAŻOWANY I EFEKTYWNY?
Jednoznaczna odpowiedź na to pytanie to klucz do udanej rekrutacji, rozwoju oraz płynnego funkcjonowania firmy. Właśnie dlatego nasz autorski test motywacji prognozuje zaangażowanie oraz konsekwencję w działaniu na poziomie 8 najważniejszych obszarów.
CO MIERZY TEST?
Test mierzy m.in. motywację do osiągania sukcesów, samodzielną potrzebę zwiększania kompetencji oraz motywację poprzez współzawodnictwo.
Badanie pozwoli także stwierdzić z dużym prawdopodobieństwem, jakie finansowe i pozafinansowe bodźce będą motywowały kandydata do efektywnej pracy oraz samorozwoju.
MOTYWACJA PRACOWNIKÓW POD LUPĄ
Test udzieli także odpowiedzi na ważne pytania dot. motywacji już zatrudnionych pracowników:
- Czy lepiej stosować elementy współzawodnictwa?
- A może pozostawić pracowników samych sobie?
- Jak zwiększać wydajność zarządzania i pracy?
- Jak zmniejszyć rotację pracowników?
- Czy pracownikom grozi wypalenie zawodowe?
W badaniu uwzględniliśmy również przyczynę zachowań związanych z wewnętrznym aparatem decyzyjnym, świadomością oraz wartościami jednostki.
Badamy także nastawienie osoby, czy poświęca się, żeby osiągnąć wynik czy czerpie przyjemność z samego procesu.
Jakie cechy bada test osobowości MOTIVE 8?
Jakie cechy bada test osobowości MOTIVE 8?
Motywacja mistrzostwa
Motywacja wykazania się
Motywacja dążenia
Motywacja unikania porażek
Motywacja wewnętrzna
Motywacja zewnętrzna
Nastawienie na proces